Großes bewirken ⇔ Alinnia ♦ Konzept 

Miteinander / Zusammenarbeit

Zufriedene Mitarbeiter sind engagierter und leistungsfähiger!

„Ja, klar.“, haben Sie gerade gedacht. Stimmt. Nur leider stimmt auch dieses:

Fast 87 % der Deutschen sind unzufrieden mit ihrem Job.

Die gute Nachricht: Die anderen 13 % sind zufrieden, also engagiert und leistungsfähig...

Betrachten wir das als Anfang und tun Folgendes:

Ich unterstütze Sie dabei,

Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams zu fördern und zu fordern.

Deren Talente und Stärken zu entdecken, zu entwickeln und abzurufen.

Und ihnen Mit-Verantwortung für das Miteinander und Arbeitsklima zu übertragen.

Viel zu bequem ist es für Viele geworden, da sie ungeniert sagen können: "Ich bin nicht motiviert, aber ich kann nichts dafür."

Ich bin anderer Meinung.

einfach anfangen       ♦      Großes bewirken       ♦       Stephanie Rieckhof

Jeder Einzelne ist mit-verantwortlich für ein gesundes Arbeitsklima, für eine gute Stimmung   ► Mitarbeiter unter sich

Ein Team ist eine sensible Hochleistungsstruktur...   ► Team-Coaching und –Building

Konflikt-Coaching - nicht zögern!

Wenn sich Konflikte ausweiten, hat das schmerzhafte ökonomische Folgen für das Unternehmen. Der Schaden bleibt gering, wenn frühzeitig klärend eingegriffen wird. Frühzeitig macht es oft so einfach...

Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an unter +49 431 5355527 oder +49 171 4827292

Miteinander  Zusammenarbeit Team-Coaching Team-Entwicklung Team-Building Konflikt-Coaching Mediation